日本の過労死問題が海外でも反響を呼んでいます
電通の女性社員の自殺を契機に海外でも日本の過労死問題が大きく取り扱われているようです
高度計座成長期の名残で過度に働く習慣が身についてしまっているのが原因であり、いま日本では「おそすぎた改善」のために経済団体と政府が動き出したと記事には書いてありました
習慣というものは時として法律より強く作用するものですので、改善には時間が掛かるでしょう
■引用元
① ②
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【海外の反応】
・デロイト トウシュ トーマツも週に6日の1日12時間労働を強いる。もはや殺人だよ
(デロイト トウシュ トーマツ:アメリカの会計事務所)
(デロイト トウシュ トーマツ:アメリカの会計事務所)
・日本では学校でも競争が激しく自殺する人も多い。もはや何のための人生かわからないよ。本当に大切なことを見つめ直す時間が彼らには必要だ
・年々労働時間が長くなっている気がするよ
・カナダとパキスタンでも同じことが言える。アメリカン・エキスプレスに勤めていた頃は週に6日、1日13時間労働だった
・この状況でありながら世界最寿命なのは驚くしかない
・働いて働いて働いても真の幸福には永遠にたどり着けはしない
・日本人よ、いまこそ改革の時だ
・一生懸命働くことに異論はない。だが、長時間労働はその限りではない
・もはやナチスの強制収容所だ
・人生をもっと豊かにして下さい。皆さんが苦労されても株主の利益にしかなりません
・日本人の勤勉さは尊敬に値するよ
・尊敬すら超えて畏怖さえ感じる
・長時間座っているのは体にも悪い。静かに日本人を殺していくだろう
・とにかく日本人は何事にも一生懸命なんだよ
・あの島国は一生懸命さで溢れている
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コメント
自分より悪い立場の人を見て安心してるだけだぞ。
外人のイメージは古い日本の場合が多いよ。
生産性をあげるまえに時間だけ下げてもね
どうせこれ残業時間減らして仕事量は変わらないんだろ?
結局給与が減ってサービス残業が増えるという構図なんだが。
どういう対策にしようと思ってるんだ?労働基準局が今の体たらくなのに。
だね。高校卒業後200時間労働は当たり前だった。
だからと言って今が正しいとも思わないけどね。
若者の命は貴重。イジメが一番の原因なんだからイジメの刑事罰化を実現させるべき。
大手は環境がマシになったけど結局下に丸投げしてるだけで仕事の総量は変わらない。
違法残業を取り締まらない限りなんにも変わらない
卵が先か鶏が先かに近い議論になってしまう
残業が多い=会社の健全な人件費への割当比率はある程度決まってるから、残業代見越した予算組まないといけなくなる=基本給は安くなる
基本給が安い=残業代稼ぐ必要がありダラダラ残業をしてしまう
残業増えると人件費圧迫=基本給が上がらない
という悪循環生み出す
労働基準法が、時代にそぐわなくなってるのは事実。
(工場で8時間働いたら製品が100個出来るとか分かりやすい時代じゃなくなった)
もはや国内に工場なんて減る一方だしな。サービス業や机仕事のように明確な「成果」が簡単に見えない労働形態に向けて変化させて行くべきだろう。
ただ、これは労働者側にも意識改革が必要だな。労働というものを考え直さなきゃならない。
毎日会社に来て、12時間働きました。
ってのは成果としてカウントされなくなる。そこで何を成したかを会社に説明して納得出来るようにならなければならない。
これ、日本人超超苦手な行為だぞ。個人で組織に対応しなきゃならないからな。
和をもって尊しとなすという精神だと、「自分だけこんな事言っていいのかなぁ・・・」
とかなる。
良いんです。言い切って。他人は関係ありません。他人は他人で組織と対峙するんです。
さて、何人の日本人がこれが出来ますかねぇ?
出来ないとその先は地獄だぞ。全く評価されない訳だからな。
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